Эксперты российской платформы для поиска вакансий выяснили, какие специалисты относятся к наиболее дефицитным в Краснодарском крае этой осенью.
Так, по данным hh.ru, в октябре 2025 года в первую пятерку попали токарь-фрезеровщик, врач, дворник, главный врач и слесарь-сантехник. При этом в сравнении с сентябрем этот список почти не изменился.
Острее всего кадровый голод ощущается в медицине. С начала года было размещено 3,1 резюме на вакансию. Хуже ситуация только в рознице – здесь 3,3 резюме на одно предложение от работодателя.
Как пояснили эксперты, в норме должно быть от четырех до восьми резюме на вакансию. Показатели меньше четырёх говорят о дефиците кадров, меньше двух – о выраженном кадровом голоде.
Самая высокая медианная зарплата, которую предлагали дефицитным специалистам в прошлом месяце, была у электромонтажника (129,2 тыс. рублей), на втором месте – токарь и фрезеровщик (120 тыс. рублей), на третьем – автослесарь и автомеханик (110,1 тыс. рублей).
Также в топ-5 дефицитных специалистов с высокой заработной платой попали главврачи (110 тыс. рублей) и врачи (90,2 тыс. рублей).
