С 2017 по 2024 год число пожилых учителей (60 лет и старше) в школах Краснодарского края увеличилось с 11 до 15%. В то же время число педагогов младше 35 лет увеличилось с 23 до 23,5%, сообщают «Ведомости Юг», ссылаясь на данные проекта «Если быть точным».
Согласно исследованию, нагрузка на учителей в школах Краснодарского края за 7 лет увеличилась с 1,19 ставки в 2017 году до 1,41 в 2024 году (+0,22). Это незначительно ниже средней нагрузки в целом по стране, где она составляет 1,45 ставки. Несмотря на это, на Кубани сохраняется относительно низкая доля незакрытых ставок — 8% в городах и 7% в селе. Формально это позволяет не фиксировать острый кадровый дефицит, однако авторы исследования отмечают наличие «скрытого дефицита», когда недостающие часы перераспределяются между уже работающими учителями. Особо подчеркивается, что кадровый состав остается уязвимым из-за высокой доли пожилых специалистов.
К этому добавляется высокая «текучка» кадров: в 2024 году из школ края уволились 4633 педагога по собственному желанию — 14% в городах и 11% в сельской местности. В то же время школьников в крае становится все больше: с 618 270 в 2017 году до 767 240 в 2024 году — то есть рост составил 24%.
«В ближайшие годы число школьников будет снижаться, сначала в начальной школе, потом в средней, и нагрузка может снизиться. Мы видим, что доля учителей старшего возраста велика, и одновременно со снижением числа учеников они могут за довольно короткий срок выйти на пенсию. Пока сложно сказать, в какую сторону изменится ситуация. Это будет зависеть от политики властей — насколько активно и успешно они будут привлекать и удерживать молодых учителей, как поступят с избытком учителей, если до этого дойдет»,
Напомним, что дефицит учителей в Краснодарском крае составляет 828 педагогов.
