Казачья молодежь открывает новые возможности для реализации
14.04.2022 - 12:37
В Краснодаре прошла серия интенсивов «Большая синхронизация» в рамках грантового проекта по формированию культуры ревитализации территорий региона «Казак-2030».
Воспитание молодежи в духе казачьих обычаев и традиций — одна из главных задач, успешно решаемых Кубанским казачьим войском и Союзом казачьей молодежи Кубани (СКМК). При этом в молодежном казачьем объединении акцентируют внимание не только на патриотическом и духовно-нравственном воспитании будущей казачьей смены. Реалии времени ставят новые задачи перед руководителями муниципальных отделений СКМК и их командами. Сегодня они должны обладать компетенциями в таких сферах, как стратегическое видение, продвижение и финансовая устойчивость проектов, цель которых — развитие казачьих обществ на местах и самих территорий. Молодежные лидеры с этими задачами вполне справляются, примером чему может служить региональная программа «Казак-2030», которая реализуется на Кубани с февраля нынешнего года. В рамках программы состоялась серия интенсивов, призванных вовлечь казачью молодежь в проектную деятельность.
Традиции плюс технологии
Сегодня, благодаря грантовой поддержке со стороны государства, у молодых казаков появляется больше возможностей для реализации своих идей, меняющих к лучшему жизнь в родном городе или станице. При этом на плечи лидеров казачьего союза ложится обязанность показать молодым способы сделать эти идеи конкретными и полезными для общества проектами.
По мнению председателя Союза казачьей молодежи Кубани Никиты Дзюбы, тот факт, что именно казачьи проекты обеспечиваются финансированием федерального уровня, говорит об их актуальности и перспективности.
— Это показатель того, что казаки в полной мере выполняют свою социальную миссию. Очень важно также, что в создании таких проектов участвует казачья молодежь. Для молодых это в первую очередь возможность быть в авангарде, направляя инициативность и энергию на достижение благой цели: стать полезными своей малой родине — Кубани, своей стране, осознать свою ответственность за будущее казачества,— выразил свою позицию Никита Дзюба.
А если цель поставлена, то средства на ее достижение обязательно найдутся, уверен лидер молодежного казачьего союза. Казачьи организации относятся к некоммерческим организациям, потому цель их работы не извлечение солидной прибыли, а выполнение социальных, культурных и образовательных задач. Вместе с тем любая идея должна опираться на реальный экономический фундамент, иначе реализовать ее не получится. Данный постулат лег в основу программы ревитализации «Казак-2030», которая вошла в число победителей первого в этом году грантового конкурса Фонда президентских грантов. Сумма поддержки президентского гранта составила три миллиона рублей. В руках молодых кубанских казаков, владеющих современными технологиями, эти средства могут служить инструментами для развития родных территорий. Знакомству с такими технологиями и была посвящена серия интенсивов, состоявшаяся в рамках первого этапа программы «Казак-2030».
На втором этапе программы планируется организация и проведение социальных хакатонов «Учимся и действуем», участники которых — команды из 44 муниципалитетов Кубани — вместе поработают над решением выявленных на первом этапе социально значимых проблем. После хакатонов для команд будет организован Марафон социального проектирования, а результатом станет двадцать лучших проектов. Они будут участвовать в грантовых конкурсах и лягут в основу «дорожной карты» развития Союза казачьей молодежи Кубани. Ключевым событием проекта станет Первый региональный казачий форум «Традиции & технологии», в котором примут участие руководители и члены инициативных команд.
Курс на интеллектуальное развитие
Столица Кубани восьмого апреля встречала особых гостей — молодых, энергичных и целеустремленных. В краснодарский Дом ученых приехали участники очередного, пятого по счету образовательного интенсива по актуальным вопросам проектного обучения казачьей молодежи. «Большая синхронизация» — такое название получила серия интенсивов — была организована в рамках грантового проекта «Казак-2030». Завершающий серию интенсив собрал вместе самых инициативных представителей Армавирского, Курганинского, Лабинского, Новокубанского, Отрадненского и Успенского районных обществ Кубанского казачьего войска.
Участников мероприятия приветствовал вице-губернатор Краснодарского края, атаман Кубанского казачьего войска Александр Власов. Как отметил атаман, одним из векторов в работе кубанского войска и молодежного союза с казачьей молодежью стал курс на интеллектуальное развитие представителей нового поколения казачества.
— Молодые казаки должны быть вовлечены в деятельность по развитию казачьих обществ в муниципалитетах, по развитию самих территорий и улучшению качества жизни земляков. Именно на эти цели должны работать средства президентских грантов,— подчеркнул атаман.
Александр Власов пожелал участникам интенсива развиваться, пополнять знания и совершенствовать навыки, чтобы приносить пользу родному краю. Войсковой батька также оценил уровень подготовки участников, понаблюдав за мозговым штурмом, с которого и начались занятия.
Секреты успеха
Мероприятие в формате интенсива позволяет казачьей молодежи привлечь к себе внимание, а малым территориям региона — найти перспективные инновационные решения.
— Такой формат интересен каждой из сторон. В начале встречи молодежь старается выявить общие для разных муниципалитетов проблемы, а под конец интенсивов ребята уже более точечно прорабатывают формулировки вопросов, пытаясь прийти от общего к частному. Запросы становятся более адаптированными к каждой конкретной территории,— рассказал руководитель проектной мастерской Кубанского казачьего войска Виктор Баранов.
По мнению Виктора Баранова, в идеях, которые в перспективе могут принести пользу обществу, у молодых казаков недостатка нет. Дело за их реализацией. А для этого, по словам эксперта, нужны определенные знания и команда единомышленников с проектным мышлением.
В основе каждого проекта лежит проблема, которая требует решения. Эта проблема и может стать стержнем, вокруг которого формируется проект. Она должна определять его цели и задачи. И конечно же, каждое дело нужно доводить до намеченного результата.
Что же касается команды разработчиков, то стоит определиться с тем, какими ресурсами — человеческими, финансовыми и так далее — она располагает. Успех будущего проекта кроется в объединении багажей знаний в работе над достижением желаемого результата, убежден эксперт.
Теория и практика интенсива
Во время интенсива, состоявшегося восьмого апреля, участники и эксперты детально обсудили, как привлечь внимание общественности и государственных органов власти к решению той или иной существующей проблемы, а также рассмотрели возможность через реализацию идей улучшить качество жизни населения родного города или станицы.
Участники интенсива с помощью наставников выбирали индивидуальную траекторию развития своих будущих проектов, а также улучшали навыки проектной деятельности. Также молодые казаки сформировали команды для разработки проектов в социальной сфере. С каждой командой на протяжении всего интенсива работали опытные наставники — преподаватели Российского университета кооперации Антон Артамкин и Виктория Бурляева. Они помогали участникам построить индивидуальную образовательную траекторию и рассказывали о возможностях ее применения в процессе реализации проектов.
По мнению Антона Артамкина, молодежи, которая живет в станицах и городах Краснодарского края, критически не хватает новых знаний, форматов и мотивации к созданию сообщества активных людей. Эксперт также отметил, что на организацию такого сообщества, по определению способного на большие дела, и направлена программа «Казак-2030». А цепочка последовательных категорий «казак — команда — проект — сообщество — территория», положенная в ее основу, как раз и обеспечивает создание стабильной модели общественного объединения, готового самостоятельно работать, привлекать ресурсы и подключаться к решению задач развития каждого муниципалитета и региона в целом.
Взяв на вооружение новые знания и навыки, участники серии интенсивов вернулись в свои муниципалитеты, чтобы на месте собрать команды единомышленников и вместе приняться за решение самых разных проблем, чтобы сделать жизнь земляков более комфортной. И это, безусловно, следует считать самым важным результатом проведения серии интенсивов «Большая синхронизация».
Екатерина ЮРЧЕНКО
Фото Ксении СТРЕЛЬЦОВОЙ
Автор материала
БЕZФОРМАТА
В Краснодаре прошла серия интенсивов «Большая синхронизация» в рамках грантового проекта по формированию культуры ревитализации территорий региона «Казак-2030».
Воспитание молодежи в духе казачьих обычаев и традиций — одна из главных задач, успешно решаемых Кубанским казачьим войском и Союзом казачьей молодежи Кубани (СКМК). При этом в молодежном казачьем объединении акцентируют внимание не только на патриотическом и духовно-нравственном воспитании будущей казачьей смены. Реалии времени ставят новые задачи перед руководителями муниципальных отделений СКМК и их командами. Сегодня они должны обладать компетенциями в таких сферах, как стратегическое видение, продвижение и финансовая устойчивость проектов, цель которых — развитие казачьих обществ на местах и самих территорий. Молодежные лидеры с этими задачами вполне справляются, примером чему может служить региональная программа «Казак-2030», которая реализуется на Кубани с февраля нынешнего года. В рамках программы состоялась серия интенсивов, призванных вовлечь казачью молодежь в проектную деятельность.
Традиции плюс технологии
Сегодня, благодаря грантовой поддержке со стороны государства, у молодых казаков появляется больше возможностей для реализации своих идей, меняющих к лучшему жизнь в родном городе или станице. При этом на плечи лидеров казачьего союза ложится обязанность показать молодым способы сделать эти идеи конкретными и полезными для общества проектами.
По мнению председателя Союза казачьей молодежи Кубани Никиты Дзюбы, тот факт, что именно казачьи проекты обеспечиваются финансированием федерального уровня, говорит об их актуальности и перспективности.
— Это показатель того, что казаки в полной мере выполняют свою социальную миссию. Очень важно также, что в создании таких проектов участвует казачья молодежь. Для молодых это в первую очередь возможность быть в авангарде, направляя инициативность и энергию на достижение благой цели: стать полезными своей малой родине — Кубани, своей стране, осознать свою ответственность за будущее казачества,— выразил свою позицию Никита Дзюба.
А если цель поставлена, то средства на ее достижение обязательно найдутся, уверен лидер молодежного казачьего союза. Казачьи организации относятся к некоммерческим организациям, потому цель их работы не извлечение солидной прибыли, а выполнение социальных, культурных и образовательных задач. Вместе с тем любая идея должна опираться на реальный экономический фундамент, иначе реализовать ее не получится. Данный постулат лег в основу программы ревитализации «Казак-2030», которая вошла в число победителей первого в этом году грантового конкурса Фонда президентских грантов. Сумма поддержки президентского гранта составила три миллиона рублей. В руках молодых кубанских казаков, владеющих современными технологиями, эти средства могут служить инструментами для развития родных территорий. Знакомству с такими технологиями и была посвящена серия интенсивов, состоявшаяся в рамках первого этапа программы «Казак-2030».
На втором этапе программы планируется организация и проведение социальных хакатонов «Учимся и действуем», участники которых — команды из 44 муниципалитетов Кубани — вместе поработают над решением выявленных на первом этапе социально значимых проблем. После хакатонов для команд будет организован Марафон социального проектирования, а результатом станет двадцать лучших проектов. Они будут участвовать в грантовых конкурсах и лягут в основу «дорожной карты» развития Союза казачьей молодежи Кубани. Ключевым событием проекта станет Первый региональный казачий форум «Традиции & технологии», в котором примут участие руководители и члены инициативных команд.
Курс на интеллектуальное развитие
Столица Кубани восьмого апреля встречала особых гостей — молодых, энергичных и целеустремленных. В краснодарский Дом ученых приехали участники очередного, пятого по счету образовательного интенсива по актуальным вопросам проектного обучения казачьей молодежи. «Большая синхронизация» — такое название получила серия интенсивов — была организована в рамках грантового проекта «Казак-2030». Завершающий серию интенсив собрал вместе самых инициативных представителей Армавирского, Курганинского, Лабинского, Новокубанского, Отрадненского и Успенского районных обществ Кубанского казачьего войска.
Участников мероприятия приветствовал вице-губернатор Краснодарского края, атаман Кубанского казачьего войска Александр Власов. Как отметил атаман, одним из векторов в работе кубанского войска и молодежного союза с казачьей молодежью стал курс на интеллектуальное развитие представителей нового поколения казачества.
— Молодые казаки должны быть вовлечены в деятельность по развитию казачьих обществ в муниципалитетах, по развитию самих территорий и улучшению качества жизни земляков. Именно на эти цели должны работать средства президентских грантов,— подчеркнул атаман.
Александр Власов пожелал участникам интенсива развиваться, пополнять знания и совершенствовать навыки, чтобы приносить пользу родному краю. Войсковой батька также оценил уровень подготовки участников, понаблюдав за мозговым штурмом, с которого и начались занятия.
Секреты успеха
Мероприятие в формате интенсива позволяет казачьей молодежи привлечь к себе внимание, а малым территориям региона — найти перспективные инновационные решения.
— Такой формат интересен каждой из сторон. В начале встречи молодежь старается выявить общие для разных муниципалитетов проблемы, а под конец интенсивов ребята уже более точечно прорабатывают формулировки вопросов, пытаясь прийти от общего к частному. Запросы становятся более адаптированными к каждой конкретной территории,— рассказал руководитель проектной мастерской Кубанского казачьего войска Виктор Баранов.
По мнению Виктора Баранова, в идеях, которые в перспективе могут принести пользу обществу, у молодых казаков недостатка нет. Дело за их реализацией. А для этого, по словам эксперта, нужны определенные знания и команда единомышленников с проектным мышлением.
В основе каждого проекта лежит проблема, которая требует решения. Эта проблема и может стать стержнем, вокруг которого формируется проект. Она должна определять его цели и задачи. И конечно же, каждое дело нужно доводить до намеченного результата.
Что же касается команды разработчиков, то стоит определиться с тем, какими ресурсами — человеческими, финансовыми и так далее — она располагает. Успех будущего проекта кроется в объединении багажей знаний в работе над достижением желаемого результата, убежден эксперт.
Теория и практика интенсива
Во время интенсива, состоявшегося восьмого апреля, участники и эксперты детально обсудили, как привлечь внимание общественности и государственных органов власти к решению той или иной существующей проблемы, а также рассмотрели возможность через реализацию идей улучшить качество жизни населения родного города или станицы.
Участники интенсива с помощью наставников выбирали индивидуальную траекторию развития своих будущих проектов, а также улучшали навыки проектной деятельности. Также молодые казаки сформировали команды для разработки проектов в социальной сфере. С каждой командой на протяжении всего интенсива работали опытные наставники — преподаватели Российского университета кооперации Антон Артамкин и Виктория Бурляева. Они помогали участникам построить индивидуальную образовательную траекторию и рассказывали о возможностях ее применения в процессе реализации проектов.
По мнению Антона Артамкина, молодежи, которая живет в станицах и городах Краснодарского края, критически не хватает новых знаний, форматов и мотивации к созданию сообщества активных людей. Эксперт также отметил, что на организацию такого сообщества, по определению способного на большие дела, и направлена программа «Казак-2030». А цепочка последовательных категорий «казак — команда — проект — сообщество — территория», положенная в ее основу, как раз и обеспечивает создание стабильной модели общественного объединения, готового самостоятельно работать, привлекать ресурсы и подключаться к решению задач развития каждого муниципалитета и региона в целом.
Взяв на вооружение новые знания и навыки, участники серии интенсивов вернулись в свои муниципалитеты, чтобы на месте собрать команды единомышленников и вместе приняться за решение самых разных проблем, чтобы сделать жизнь земляков более комфортной. И это, безусловно, следует считать самым важным результатом проведения серии интенсивов «Большая синхронизация».
Екатерина ЮРЧЕНКО
Фото Ксении СТРЕЛЬЦОВОЙ
Автор материала
БЕZФОРМАТА
В Краснодаре прошла серия интенсивов «Большая синхронизация» в рамках грантового проекта по формированию культуры ревитализации территорий региона «Казак-2030».
Воспитание молодежи в духе казачьих обычаев и традиций — одна из главных задач, успешно решаемых Кубанским казачьим войском и Союзом казачьей молодежи Кубани (СКМК). При этом в молодежном казачьем объединении акцентируют внимание не только на патриотическом и духовно-нравственном воспитании будущей казачьей смены. Реалии времени ставят новые задачи перед руководителями муниципальных отделений СКМК и их командами. Сегодня они должны обладать компетенциями в таких сферах, как стратегическое видение, продвижение и финансовая устойчивость проектов, цель которых — развитие казачьих обществ на местах и самих территорий. Молодежные лидеры с этими задачами вполне справляются, примером чему может служить региональная программа «Казак-2030», которая реализуется на Кубани с февраля нынешнего года. В рамках программы состоялась серия интенсивов, призванных вовлечь казачью молодежь в проектную деятельность.
Традиции плюс технологии
Сегодня, благодаря грантовой поддержке со стороны государства, у молодых казаков появляется больше возможностей для реализации своих идей, меняющих к лучшему жизнь в родном городе или станице. При этом на плечи лидеров казачьего союза ложится обязанность показать молодым способы сделать эти идеи конкретными и полезными для общества проектами.
По мнению председателя Союза казачьей молодежи Кубани Никиты Дзюбы, тот факт, что именно казачьи проекты обеспечиваются финансированием федерального уровня, говорит об их актуальности и перспективности.
— Это показатель того, что казаки в полной мере выполняют свою социальную миссию. Очень важно также, что в создании таких проектов участвует казачья молодежь. Для молодых это в первую очередь возможность быть в авангарде, направляя инициативность и энергию на достижение благой цели: стать полезными своей малой родине — Кубани, своей стране, осознать свою ответственность за будущее казачества,— выразил свою позицию Никита Дзюба.
А если цель поставлена, то средства на ее достижение обязательно найдутся, уверен лидер молодежного казачьего союза. Казачьи организации относятся к некоммерческим организациям, потому цель их работы не извлечение солидной прибыли, а выполнение социальных, культурных и образовательных задач. Вместе с тем любая идея должна опираться на реальный экономический фундамент, иначе реализовать ее не получится. Данный постулат лег в основу программы ревитализации «Казак-2030», которая вошла в число победителей первого в этом году грантового конкурса Фонда президентских грантов. Сумма поддержки президентского гранта составила три миллиона рублей. В руках молодых кубанских казаков, владеющих современными технологиями, эти средства могут служить инструментами для развития родных территорий. Знакомству с такими технологиями и была посвящена серия интенсивов, состоявшаяся в рамках первого этапа программы «Казак-2030».
На втором этапе программы планируется организация и проведение социальных хакатонов «Учимся и действуем», участники которых — команды из 44 муниципалитетов Кубани — вместе поработают над решением выявленных на первом этапе социально значимых проблем. После хакатонов для команд будет организован Марафон социального проектирования, а результатом станет двадцать лучших проектов. Они будут участвовать в грантовых конкурсах и лягут в основу «дорожной карты» развития Союза казачьей молодежи Кубани. Ключевым событием проекта станет Первый региональный казачий форум «Традиции & технологии», в котором примут участие руководители и члены инициативных команд.
Курс на интеллектуальное развитие
Столица Кубани восьмого апреля встречала особых гостей — молодых, энергичных и целеустремленных. В краснодарский Дом ученых приехали участники очередного, пятого по счету образовательного интенсива по актуальным вопросам проектного обучения казачьей молодежи. «Большая синхронизация» — такое название получила серия интенсивов — была организована в рамках грантового проекта «Казак-2030». Завершающий серию интенсив собрал вместе самых инициативных представителей Армавирского, Курганинского, Лабинского, Новокубанского, Отрадненского и Успенского районных обществ Кубанского казачьего войска.
Участников мероприятия приветствовал вице-губернатор Краснодарского края, атаман Кубанского казачьего войска Александр Власов. Как отметил атаман, одним из векторов в работе кубанского войска и молодежного союза с казачьей молодежью стал курс на интеллектуальное развитие представителей нового поколения казачества.
— Молодые казаки должны быть вовлечены в деятельность по развитию казачьих обществ в муниципалитетах, по развитию самих территорий и улучшению качества жизни земляков. Именно на эти цели должны работать средства президентских грантов,— подчеркнул атаман.
Александр Власов пожелал участникам интенсива развиваться, пополнять знания и совершенствовать навыки, чтобы приносить пользу родному краю. Войсковой батька также оценил уровень подготовки участников, понаблюдав за мозговым штурмом, с которого и начались занятия.
Секреты успеха
Мероприятие в формате интенсива позволяет казачьей молодежи привлечь к себе внимание, а малым территориям региона — найти перспективные инновационные решения.
— Такой формат интересен каждой из сторон. В начале встречи молодежь старается выявить общие для разных муниципалитетов проблемы, а под конец интенсивов ребята уже более точечно прорабатывают формулировки вопросов, пытаясь прийти от общего к частному. Запросы становятся более адаптированными к каждой конкретной территории,— рассказал руководитель проектной мастерской Кубанского казачьего войска Виктор Баранов.
По мнению Виктора Баранова, в идеях, которые в перспективе могут принести пользу обществу, у молодых казаков недостатка нет. Дело за их реализацией. А для этого, по словам эксперта, нужны определенные знания и команда единомышленников с проектным мышлением.
В основе каждого проекта лежит проблема, которая требует решения. Эта проблема и может стать стержнем, вокруг которого формируется проект. Она должна определять его цели и задачи. И конечно же, каждое дело нужно доводить до намеченного результата.
Что же касается команды разработчиков, то стоит определиться с тем, какими ресурсами — человеческими, финансовыми и так далее — она располагает. Успех будущего проекта кроется в объединении багажей знаний в работе над достижением желаемого результата, убежден эксперт.
Теория и практика интенсива
Во время интенсива, состоявшегося восьмого апреля, участники и эксперты детально обсудили, как привлечь внимание общественности и государственных органов власти к решению той или иной существующей проблемы, а также рассмотрели возможность через реализацию идей улучшить качество жизни населения родного города или станицы.
Участники интенсива с помощью наставников выбирали индивидуальную траекторию развития своих будущих проектов, а также улучшали навыки проектной деятельности. Также молодые казаки сформировали команды для разработки проектов в социальной сфере. С каждой командой на протяжении всего интенсива работали опытные наставники — преподаватели Российского университета кооперации Антон Артамкин и Виктория Бурляева. Они помогали участникам построить индивидуальную образовательную траекторию и рассказывали о возможностях ее применения в процессе реализации проектов.
По мнению Антона Артамкина, молодежи, которая живет в станицах и городах Краснодарского края, критически не хватает новых знаний, форматов и мотивации к созданию сообщества активных людей. Эксперт также отметил, что на организацию такого сообщества, по определению способного на большие дела, и направлена программа «Казак-2030». А цепочка последовательных категорий «казак — команда — проект — сообщество — территория», положенная в ее основу, как раз и обеспечивает создание стабильной модели общественного объединения, готового самостоятельно работать, привлекать ресурсы и подключаться к решению задач развития каждого муниципалитета и региона в целом.
Взяв на вооружение новые знания и навыки, участники серии интенсивов вернулись в свои муниципалитеты, чтобы на месте собрать команды единомышленников и вместе приняться за решение самых разных проблем, чтобы сделать жизнь земляков более комфортной. И это, безусловно, следует считать самым важным результатом проведения серии интенсивов «Большая синхронизация».
Екатерина ЮРЧЕНКО
Фото Ксении СТРЕЛЬЦОВОЙ
Автор материала
