Специалисты назвали топ-10 самых «сложных» типажей коллег, с которыми приходится сталкиваться на работе. О том, как себя вести с такими людьми в коллективе сайту «Сибирь работает» рассказала клинический психолог Марина Лобанова.
С лентяями психолог советует поговорить, объяснить, как его безответственность влияет на остальных. Такому человеку нужно говорить, что конкретно не нравится в его работе. С «пофигистами» следует поступать также, либо обратиться к начальству с конкретными примерами.
Еще одна категория, которая раздражает работников, — «похитители обедов». Они не приносят еду с собой и берут чужую. С такими психолог советует поговорить лично и для начала выяснить причину такого поведения, а потом уже сообщать вышестоящему руководству.
Также в десятку вошли сплетники, «стервозины», тираны, трудоголики, нытики, игроманы и коллеги «флешбеки». Большинство из них в первую очередь нарушают личные границы окружающих, чем и не нравятся коллегам.
— За соблюдение и защиту наших границ во многом отвечаем мы сами. Умение говорить нет — необходимый навык при отстаивании личных границ, однако нужно помнить — чтобы в коллективе соблюдали рамки, прежде всего, их нужно обсуждать, — рассказала Мария.
Ранее «Кубань Информ» писал, как быстрее адаптироваться на новом рабочем месте.
