Соискатели 14–18 лет проявляют всё бо́льшую активность в поиске работы. Какие профессии они «примеряют» на себя, и в каких регионах страны работодатели готовы принять их на работу?
Топ профессий в 2021-м
В июне 2019 года ВЦИОМ представил результаты опроса на тему, как россияне относятся к тому, что подростки имели возможность получить первый опыт работы до достижения ими совершеннолетия. Большинство из них (83%) поддержали такую инициативу. При этом, надо заметить, 74% из принявших участие в исследовании сами начали работать в подростковом возрасте, и в этом решении мужчины были более инициативны (86%).
Аргументы в пользу раннего опыта работы:
- заработать, быть финансово независимым (37%);
- приобщаться к труду, уважать чужой труд (25%);
- не сидеть без дела «в смартфоне»;
- не бродить по улице (18%).
Спустя два года, летом 2021 года образовательная компания Maximum Education совместно с проектом «Вдохновители» провели опрос среди самих российских школьников 5–11 классов. В исследовании приняли участие тысяча подростков, которые рассказали о своем опыте работы.
Фото: freepik.com
Правда, выяснилось, что 54% вообще никогда не пробовали зарабатывать, но на основе ответов остальных 46% все же удалось составить топ самых популярных профессий среди подростков:
- разнорабочий-грузчик — 11% респондентов;
- репетитор — 7%;
- аниматор — 5%;
- официант — 4%;
- копирайтер — 3%;
- курьер — 3%;
- SMM-менеджер – 3%.
При этом, надо добавить, опыт 1/3 подростков ограничивался тремя месяцами, то есть, скорее всего, летними каникулами.
«Роль молодежных движений, волонтерских проектов, воспитание лидерства и развитие так нами любимых и везде упоминаемых soft-skills пока обществом не воспринимается всерьез. […] Мы видим, что, несмотря на внешние постулирования важности внедрения подобных инициатив, до сих пор большинство подростков предоставлены сами себе, не включены в жизнь общества и государства», — такой вывод сделали сами инициаторы исследования, в частности, генеральный директор Maximum Education Михаил Мягков.
Фото: freepik.com
Пик активности — лето
Свое исследование ситуации на рынке труда в 2021–2022 годах провели аналитики HH.ru. Его результаты компания опубликовала в феврале 2023 года у себя на сайте.
Как отмечают эксперты, подростки 14–18 лет проявляют все бо́льшую активность как соискатели. По словам аналитиков, это подтверждается и количеством размещаемых ими резюме, и динамикой приглашений на собеседования. И хотя соотношение спроса и предложения постоянно колеблется (на это есть объективные причины), тенденция очевидна: школьников, которые хотят зарабатывать свои деньги, а не рассчитывать на карманные от родителей, становится больше.
Аналитик hh.ru Ангелина Володина отмечает такой факт: начиная с января 2022 года, подростки чаще стали выкладывать на hh.ru свои резюме. К лету 2022 года было опубликовано вдвое больше анкет, чем за тот же период 2021 года.
Сезонные спады имеют место быть. Так, в январе-феврале, как правило, наблюдается обратная ситуация, то есть вакансий, подходящих школьникам, больше, чем самих соискателей.
«В прошлом году показатели падали с марта по май, но тогда вся страна находилась в состоянии неопределенности и растерянности. Плюс дали о себе знать подготовка к ОГЭ и ЕГЭ. Цифры также просели в августе, но это нормально для периода отпусков — мегаполисы пустеют, что говорить о рынке труда. Чем ближе к Новому году, тем больше приглашений. Но в это время в связи с предпраздничным ажиотажем традиционно растет спрос на дополнительную рабочую силу», — дополняет Ангелина Володина.
Фото: freepik.com
Новый топ вакансий
В 2022 году работодатели стали чаще предлагать школьникам вакансии с гибким графиком — 72% от общего количества. Для сравнения: в 2021 году таких предложений было чуть больше 50%. Активнее стали искать несовершеннолетних сотрудников и на частичную занятость — 78% (в 2021 году — 65%).
Скриншот страницы сайта hh.ru
В топ-3 вакансий для школьников вошли:
- курьер;
- промоутер;
- менеджеры (по продажам и по работе с клиентами).
Дальше по списку:
- оператор call-центра/специалист контактного центра;
- продавец-консультант/ продавец-кассир;
- официант/бармен/бариста;
- упаковщик/комплектовщик;
- секретарь/помощник руководителя/ассистент;
- грузчик, уборщица/ уборщик.
«Многие вакансии для подростков подразумевают гибкий график. Это одна из отличительных особенностей сегодняшнего рынка труда, которая позволяет молодым соискателям совмещать учебу в школе с подработкой», — комментирует Ангелина Володина.
Фото: freepik.com
По данным hh.ru, на сегодняшний день в России около 80 тыс. подростков получили статус самозанятого. Это в два раза больше, чем в 2022 году.
Ожидания по зарплате
Подростки не склонны себя недооценивать, и ожидания по зарплате растут. К примеру, те из них, кто ищет работу в Москве, хотят получать в среднем 30 тыс. рублей (для сравнения: в 2022 году — 25 тыс. рублей). В Санкт-Петербурге запрос несовершеннолетних соискателей вырос с 22 тыс. рублей до 28 тыс. рублей. В регионах — с 16 тыс. рублей до 20 тыс. рублей.
В свою очередь, работодатели тоже пересматривают зарплаты в сторону повышения, но чаще всего это касается вакансий, подразумевающих полную занятость. Трудовая же деятельность несовершеннолетних, как известно, контролируется законодательством. Продолжительность рабочего дня и условия заключения трудового договора зависят от возраста подростка.
Соответственно, уровень дохода несовершеннолетнего соискателя зависит от того, сколько времени он проводит на работе. Но в любом случае есть и спрос, и предложение: подростки хотят зарабатывать деньги, а работодатели готовы брать их на работу.
Какие специальности и сферы деятельности выбирают для себя будущие выпускники школ, где они хотят учиться — в колледжах или вузах, и какие профессии будут самыми востребованными в ближайшее десятилетие, читайте в одном из наших следующих материалов.
Публикация подготовлена с использованием материалов сайтов rb.ru, media.foxford.ru, sn.ria.ru, hh.ru, consultant.ru.
