На Кубани больше всего не хватает риелторов, дворников и врачей
В регионе наблюдается масштабный дефицит кадров.
11.12.2023 - 16:10![image-not-found](/_next/image/?url=https%3A%2F%2Fkub-inform.ru%2Fupload%2Fiblock%2Fb21%2Fdvornik.jpeg&w=1920&q=60)
Самыми дефицитными сотрудниками в Краснодарском крае на начало декабря стали агенты по недвижимости, дворники и врачи.
— На одну вакансию в этих специальностях приходится от 0,7 до 1,0 резюме, — сообщает пресс-служба HeadHunter Юг.
Регион также испытывает серьезный недостаток токарей, уборщиков, продавцов автомеханики, автомойщиков, слесарей и сантехников, торговых представителей, операторов call-центров, поваров, операторов станков с ЧПУ.
В целом аналитики отмечают на Кубани масштабный кадровый голод — когда на одну вакансию приходится меньше четырех резюме. В ноябре в регионе этот показатель составил лишь 3,4. Год назад на вакансию претендовали 5,4 резюме.
В целом по стране индекс конкуренции в ноябре 2023 года составил 3,5 резюме на вакансию, а в ЮФО – 3,3.
Ранее «Кубань Информ» писал, что уровень безработицы в Краснодарском крае достиг исторического минимума.
— На одну вакансию в этих специальностях приходится от 0,7 до 1,0 резюме, — сообщает пресс-служба HeadHunter Юг.
Регион также испытывает серьезный недостаток токарей, уборщиков, продавцов автомеханики, автомойщиков, слесарей и сантехников, торговых представителей, операторов call-центров, поваров, операторов станков с ЧПУ.
В целом аналитики отмечают на Кубани масштабный кадровый голод — когда на одну вакансию приходится меньше четырех резюме. В ноябре в регионе этот показатель составил лишь 3,4. Год назад на вакансию претендовали 5,4 резюме.
В целом по стране индекс конкуренции в ноябре 2023 года составил 3,5 резюме на вакансию, а в ЮФО – 3,3.
Ранее «Кубань Информ» писал, что уровень безработицы в Краснодарском крае достиг исторического минимума.
![image-not-found](/_next/image/?url=https%3A%2F%2Fkub-inform.ru%2Fupload%2Fiblock%2Fb21%2Fdvornik.jpeg&w=1920&q=60)
Самыми дефицитными сотрудниками в Краснодарском крае на начало декабря стали агенты по недвижимости, дворники и врачи.
— На одну вакансию в этих специальностях приходится от 0,7 до 1,0 резюме, — сообщает пресс-служба HeadHunter Юг.
Регион также испытывает серьезный недостаток токарей, уборщиков, продавцов автомеханики, автомойщиков, слесарей и сантехников, торговых представителей, операторов call-центров, поваров, операторов станков с ЧПУ.
В целом аналитики отмечают на Кубани масштабный кадровый голод — когда на одну вакансию приходится меньше четырех резюме. В ноябре в регионе этот показатель составил лишь 3,4. Год назад на вакансию претендовали 5,4 резюме.
В целом по стране индекс конкуренции в ноябре 2023 года составил 3,5 резюме на вакансию, а в ЮФО – 3,3.
Ранее «Кубань Информ» писал, что уровень безработицы в Краснодарском крае достиг исторического минимума.
— На одну вакансию в этих специальностях приходится от 0,7 до 1,0 резюме, — сообщает пресс-служба HeadHunter Юг.
Регион также испытывает серьезный недостаток токарей, уборщиков, продавцов автомеханики, автомойщиков, слесарей и сантехников, торговых представителей, операторов call-центров, поваров, операторов станков с ЧПУ.
В целом аналитики отмечают на Кубани масштабный кадровый голод — когда на одну вакансию приходится меньше четырех резюме. В ноябре в регионе этот показатель составил лишь 3,4. Год назад на вакансию претендовали 5,4 резюме.
В целом по стране индекс конкуренции в ноябре 2023 года составил 3,5 резюме на вакансию, а в ЮФО – 3,3.
Ранее «Кубань Информ» писал, что уровень безработицы в Краснодарском крае достиг исторического минимума.
![image-not-found](/_next/image/?url=https%3A%2F%2Fkub-inform.ru%2Fupload%2Fiblock%2Fb21%2Fdvornik.jpeg&w=1920&q=60)
Самыми дефицитными сотрудниками в Краснодарском крае на начало декабря стали агенты по недвижимости, дворники и врачи.
— На одну вакансию в этих специальностях приходится от 0,7 до 1,0 резюме, — сообщает пресс-служба HeadHunter Юг.
Регион также испытывает серьезный недостаток токарей, уборщиков, продавцов автомеханики, автомойщиков, слесарей и сантехников, торговых представителей, операторов call-центров, поваров, операторов станков с ЧПУ.
В целом аналитики отмечают на Кубани масштабный кадровый голод — когда на одну вакансию приходится меньше четырех резюме. В ноябре в регионе этот показатель составил лишь 3,4. Год назад на вакансию претендовали 5,4 резюме.
В целом по стране индекс конкуренции в ноябре 2023 года составил 3,5 резюме на вакансию, а в ЮФО – 3,3.
Ранее «Кубань Информ» писал, что уровень безработицы в Краснодарском крае достиг исторического минимума.
— На одну вакансию в этих специальностях приходится от 0,7 до 1,0 резюме, — сообщает пресс-служба HeadHunter Юг.
Регион также испытывает серьезный недостаток токарей, уборщиков, продавцов автомеханики, автомойщиков, слесарей и сантехников, торговых представителей, операторов call-центров, поваров, операторов станков с ЧПУ.
В целом аналитики отмечают на Кубани масштабный кадровый голод — когда на одну вакансию приходится меньше четырех резюме. В ноябре в регионе этот показатель составил лишь 3,4. Год назад на вакансию претендовали 5,4 резюме.
В целом по стране индекс конкуренции в ноябре 2023 года составил 3,5 резюме на вакансию, а в ЮФО – 3,3.
Ранее «Кубань Информ» писал, что уровень безработицы в Краснодарском крае достиг исторического минимума.