На Кубани стало вдвое больше вакансий, где сотрудникам предлагают корпоративного психолога
Подобный вид поддержки сотрудников является приоритетным у соискателей.
27.03.2024 - 15:00![image-not-found](/_next/image/?url=https%3A%2F%2Fkub-inform.ru%2Fupload%2Fiblock%2F45e%2FPCVR_3185.jpg&w=1920&q=60)
Работодатели Краснодарского края в 2023 году выложили вдвое больше вакансий, чем годом ранее, где указывали наличие в компании корпоративного психолога. Их общее количество составило 5,5 тыс. Из всех предложения чаще всего о наличии психолога говорили ИТ-компании.
Отмечается, что в регионе только 10% компаний обладают программой психологической поддержки. Соискатели при выборе между двумя вакансиями выберут ту, где заботятся о ментальном здоровье сотрудников. Об этом сообщили «Деловой газете. Юг» аналитики портала hh.ru.
Как писал «Кубань Информ», каждый четвертый краснодарец готов пойти в декрет вместо жены.
Отмечается, что в регионе только 10% компаний обладают программой психологической поддержки. Соискатели при выборе между двумя вакансиями выберут ту, где заботятся о ментальном здоровье сотрудников. Об этом сообщили «Деловой газете. Юг» аналитики портала hh.ru.
Как писал «Кубань Информ», каждый четвертый краснодарец готов пойти в декрет вместо жены.
Автор материала
![image-not-found](/_next/image/?url=https%3A%2F%2Fkub-inform.ru%2Fupload%2Fiblock%2F238%2FBez_nazvaniya.png&w=256&q=60)
Вероника Склизкова
![image-not-found](/_next/image/?url=https%3A%2F%2Fkub-inform.ru%2Fupload%2Fiblock%2F45e%2FPCVR_3185.jpg&w=1920&q=60)
Работодатели Краснодарского края в 2023 году выложили вдвое больше вакансий, чем годом ранее, где указывали наличие в компании корпоративного психолога. Их общее количество составило 5,5 тыс. Из всех предложения чаще всего о наличии психолога говорили ИТ-компании.
Отмечается, что в регионе только 10% компаний обладают программой психологической поддержки. Соискатели при выборе между двумя вакансиями выберут ту, где заботятся о ментальном здоровье сотрудников. Об этом сообщили «Деловой газете. Юг» аналитики портала hh.ru.
Как писал «Кубань Информ», каждый четвертый краснодарец готов пойти в декрет вместо жены.
Отмечается, что в регионе только 10% компаний обладают программой психологической поддержки. Соискатели при выборе между двумя вакансиями выберут ту, где заботятся о ментальном здоровье сотрудников. Об этом сообщили «Деловой газете. Юг» аналитики портала hh.ru.
Как писал «Кубань Информ», каждый четвертый краснодарец готов пойти в декрет вместо жены.
Автор материала
![image-not-found](/_next/image/?url=https%3A%2F%2Fkub-inform.ru%2Fupload%2Fiblock%2F238%2FBez_nazvaniya.png&w=256&q=60)
Вероника Склизкова
![image-not-found](/_next/image/?url=https%3A%2F%2Fkub-inform.ru%2Fupload%2Fiblock%2F45e%2FPCVR_3185.jpg&w=1920&q=60)
Работодатели Краснодарского края в 2023 году выложили вдвое больше вакансий, чем годом ранее, где указывали наличие в компании корпоративного психолога. Их общее количество составило 5,5 тыс. Из всех предложения чаще всего о наличии психолога говорили ИТ-компании.
Отмечается, что в регионе только 10% компаний обладают программой психологической поддержки. Соискатели при выборе между двумя вакансиями выберут ту, где заботятся о ментальном здоровье сотрудников. Об этом сообщили «Деловой газете. Юг» аналитики портала hh.ru.
Как писал «Кубань Информ», каждый четвертый краснодарец готов пойти в декрет вместо жены.
Отмечается, что в регионе только 10% компаний обладают программой психологической поддержки. Соискатели при выборе между двумя вакансиями выберут ту, где заботятся о ментальном здоровье сотрудников. Об этом сообщили «Деловой газете. Юг» аналитики портала hh.ru.
Как писал «Кубань Информ», каждый четвертый краснодарец готов пойти в декрет вместо жены.
Автор материала
![image-not-found](/_next/image/?url=https%3A%2F%2Fkub-inform.ru%2Fupload%2Fiblock%2F238%2FBez_nazvaniya.png&w=256&q=60)