Каждому пятому краснодарцу не хватает двух недель оплаченного отпуска
Обычно сотрудники берут дополнительные дни отдыха за свой счет.
20.05.2024 - 11:14
Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос среди трудоустроенных жителей Краснодара. Исследование показало, что каждому пятому горожанину не хватает двух недель оплаченного отпуска. Так, 20% респондентов брали дополнительные дни отдыха за свой счет, то есть без сохранения заработной платы. Еще 4% опрошенных рассказали, что им требовалось несколько дней за свой счет, но работодатель отказался их предоставлять.
Обычно основных отпускных дней не хватает из-за торжеств или семейных обстоятельств. Часто краснодарцы играют свадьбу, а затем отправляются в так называемый медовый месяц.
Респонденты младше 34 лет чаще берут отпуск без сохранения заработной платы по сравнению с теми, кто старше. Таких 28% от общего числа опрошенных.
Стоит также отметить, что чем выше доход сотрудника, тем реже он пользуются подобной возможностью: 23% среди горожан с доходом до 50 тыс. рублей и только 14% - среди тех, кто зарабатывает от 100 тыс. в месяц.
Обычно основных отпускных дней не хватает из-за торжеств или семейных обстоятельств. Часто краснодарцы играют свадьбу, а затем отправляются в так называемый медовый месяц.
Респонденты младше 34 лет чаще берут отпуск без сохранения заработной платы по сравнению с теми, кто старше. Таких 28% от общего числа опрошенных.
Стоит также отметить, что чем выше доход сотрудника, тем реже он пользуются подобной возможностью: 23% среди горожан с доходом до 50 тыс. рублей и только 14% - среди тех, кто зарабатывает от 100 тыс. в месяц.
Автор материала
Кристина Ясинская
Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос среди трудоустроенных жителей Краснодара. Исследование показало, что каждому пятому горожанину не хватает двух недель оплаченного отпуска. Так, 20% респондентов брали дополнительные дни отдыха за свой счет, то есть без сохранения заработной платы. Еще 4% опрошенных рассказали, что им требовалось несколько дней за свой счет, но работодатель отказался их предоставлять.
Обычно основных отпускных дней не хватает из-за торжеств или семейных обстоятельств. Часто краснодарцы играют свадьбу, а затем отправляются в так называемый медовый месяц.
Респонденты младше 34 лет чаще берут отпуск без сохранения заработной платы по сравнению с теми, кто старше. Таких 28% от общего числа опрошенных.
Стоит также отметить, что чем выше доход сотрудника, тем реже он пользуются подобной возможностью: 23% среди горожан с доходом до 50 тыс. рублей и только 14% - среди тех, кто зарабатывает от 100 тыс. в месяц.
Обычно основных отпускных дней не хватает из-за торжеств или семейных обстоятельств. Часто краснодарцы играют свадьбу, а затем отправляются в так называемый медовый месяц.
Респонденты младше 34 лет чаще берут отпуск без сохранения заработной платы по сравнению с теми, кто старше. Таких 28% от общего числа опрошенных.
Стоит также отметить, что чем выше доход сотрудника, тем реже он пользуются подобной возможностью: 23% среди горожан с доходом до 50 тыс. рублей и только 14% - среди тех, кто зарабатывает от 100 тыс. в месяц.
Автор материала
Кристина Ясинская
Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос среди трудоустроенных жителей Краснодара. Исследование показало, что каждому пятому горожанину не хватает двух недель оплаченного отпуска. Так, 20% респондентов брали дополнительные дни отдыха за свой счет, то есть без сохранения заработной платы. Еще 4% опрошенных рассказали, что им требовалось несколько дней за свой счет, но работодатель отказался их предоставлять.
Обычно основных отпускных дней не хватает из-за торжеств или семейных обстоятельств. Часто краснодарцы играют свадьбу, а затем отправляются в так называемый медовый месяц.
Респонденты младше 34 лет чаще берут отпуск без сохранения заработной платы по сравнению с теми, кто старше. Таких 28% от общего числа опрошенных.
Стоит также отметить, что чем выше доход сотрудника, тем реже он пользуются подобной возможностью: 23% среди горожан с доходом до 50 тыс. рублей и только 14% - среди тех, кто зарабатывает от 100 тыс. в месяц.
Обычно основных отпускных дней не хватает из-за торжеств или семейных обстоятельств. Часто краснодарцы играют свадьбу, а затем отправляются в так называемый медовый месяц.
Респонденты младше 34 лет чаще берут отпуск без сохранения заработной платы по сравнению с теми, кто старше. Таких 28% от общего числа опрошенных.
Стоит также отметить, что чем выше доход сотрудника, тем реже он пользуются подобной возможностью: 23% среди горожан с доходом до 50 тыс. рублей и только 14% - среди тех, кто зарабатывает от 100 тыс. в месяц.
Автор материала
