Дефицит личного состава в подразделениях МВД по Краснодарскому краю достиг критической отметки, составив 26,1% от общей штатной численности. На сегодняшний день ведомству не хватает около 6500 специалистов. Тревожную статистику озвучил на пленарном заседании ЗСК начальник регионального Главка Олег Агарков, подчеркнув, что ситуация продолжает ухудшаться: в 2025 году число уволившихся (2537 человек) в 1,6 раза превысило количество новобранцев (1592 человека). Темпы оттока кадров выросли на 11,7% по сравнению с предыдущим периодом.
Наиболее остро «кадровый голод» ощущается в «полевых» подразделениях — патрульно-постовой службе и охранно-конвойных структурах. Именно здесь основу составляют сотрудники младшего начальствующего состава, по которым сильнее всего бьет финансовый вопрос. Несмотря на попытки властей поддержать полицейских — в частности, выплату ежемесячной материальной помощи в размере 15 тысяч рублей из краевого бюджета — остановить массовые увольнения пока не удается. По словам Агаркова, эта мера поддержки сохранится и в текущем году, однако одной лишь финансовой подпитки недостаточно.
Глава кубанской полиции уверен: корень проблемы кроется не только в низких зарплатах, но и в системной утрате престижа профессии. Современная молодежь, приходящая на службу, демонстрирует иные ценности и приоритеты, зачастую не имея эмоциональной привязки к традициям ведомства.
В качестве иллюстрации этого ментального разрыва Олег Агарков привел случай из личной практики. Общаясь с молодой сотрудницей — дипломированным участковым, выпускницей университета МВД — генерал-лейтенант обнаружил, что девушка не знает, кто такой «участковый Анискин», легендарный киногерой и символ профессии. Более того, она не узнала памятник этому персонажу, установленный на территории её же учебного заведения.
«Ситуация непростая. Молодёжи не нужно то, что мы им говорим. Им нужно другое. Нужно менять подход к мотивации»,
Напомним, что год назад новым начальником ГУ МВД России по Краснодарскому краю был назначен Олег Агарков и что о нем известно.
