Как знание иностранных языков влияет на доходы россиян

Как знание иностранных языков влияет на уровень зарплаты, и какие языки сегодня особенно востребованы в российских компаниях.

В 1965 году американский экономист Джейкоб Маршак ввел понятие «экономика языка», которое стало элементом так называемого «человеческого капитала». Другими словами, люди, владеющие иностранным языком, могут «продать» себя выгоднее и зарабатывают больше, чем те, кто говорит только на своем родном.

Согласно «индексу мощности языка» Power Language Index, самым влиятельным языком в мире считается английский. Влиятельный язык — это тот, на котором можно разговаривать во время путешествий, общаться с другими людьми, учиться, читать новости и работать.

Фото: unsplash.com

Размер «языковой премии» — то есть прибавки к зарплате, которую работодатели платят за знание иностранного языка (сейчас мы говорим об английском), в разных странах отличается. Это зависит от распространенности языка в конкретной стране, его влиянии на местный рынок труда и уровня развития экономики государства. По данным Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ, в среднем она позволяет увеличить доход на 10–20%. В развивающихся странах уровень премии больше.

Статистика по отдельным странам:

Россия — 11%;

США — 2%;

Австрия — 11%;

Германия — около 12%;

Швейцария — 12–30%;

Испания — 39%;

Вьетнам — 40–60%.

При этом, как свидетельствует мировая статистика, не менее 2/3 работоспособного населения в Европе владеют хотя бы одним иностранным языком. В России эта цифра гораздо ниже: по данным мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ, иностранный язык в нашей стране знают не более 20% населения.

Какие языки сегодня популярны

Вот данные HeadHunter, которые мы нашли в открытых интернет-источниках. Сервис hh.ru проанализировал вакансии с упоминанием иностранных языков за 2021-й, 2022-й и первые три месяца 2023 года.

Десять языков, которые чаще всего встречались в объявлении о найме, — английский, немецкий, французский, испанский, итальянский, португальский, турецкий, китайский, арабский и вьетнамский. Добавим, что анализировались вакансии из сферы медицины, IT, маркетинга, финансов и образования.

Рейтинг иностранных языков в вакансиях

1-е место: английский. В марте 2023 года в 91% вакансий из тех, где было указано владение иностранными языками, речь шла именно об английском.

2-е место: немецкий (3% вакансий).

3-место: французский (1,5% вакансий).

4-е место: испанский, китайский и итальянский (чуть больше 1% вакансий);

5-е место: турецкий, арабский и португальский(0,2–0,3% вакансий).

Но само количество объявлений, где от кандидата требуется знание английского языка, сократилось в 1,4 раза. Для сравнения, если в 2021 году каждый месяц публиковали в среднем 42 тыс. вакансий, то в 2023 — 30 тыс. Потребность в сотрудниках, знающих немецкий, тоже упала: в 2021 году каждый месяц появлялось 1,4 тыс. таких вакансий, а в 2023 — около 550.

Фото: unsplash.com

Взгляд на восток

В 2022 году Россия начала укреплять связи с Китаем, Южной Кореей, Турцией, Саудовской Аравией. Страны Ближнего Востока Российский экспортный центр назвал одним из приоритетных торговых направлений.

Соответственно, потребовались специалисты со знанием восточных языков: китайского, турецкого и арабского. Сегодня они упоминаются в 4,5% вакансий, где требуется знание иностранных языков (для сравнения: в 2021 году доля таких вакансий составляла 1,8%).

Самые востребованные сегодня восточные языки на рынке труда

(по данным HeadHunter):

Китайский. В марте 2023 года на hh.ru было опубликовано 1283 вакансии с его упоминанием. Это в 1,6 раза больше, чем в ;марте 2022 года, и в 2,3 раза, чем в марте 2021-го.

Турецкий. За два года число вакансий, где он указан, выросло в 2,6 раза.

Арабский. С 2021 года число вакансий выросло в 2 раза.

Вьетнамский. Спрос на кандидатов, владеющих этим языком, вырос в 1,5 раза.

Специалистов со знанием каких языков сегодня ищут работодатели:

специалисты в сфере продаж, менеджеры по закупкам, специалисты по логистике и ВЭД — английский, китайский;

секретари, помощники руководителей — английский;

репетиторы, преподаватели — английский, китайский, немецкий, французский;

интернет-маркетологи— английский, немецкий, китайский.

Как свидетельствует анализ вакансий, размещенных на hh.ru, cпециалисты, говорящие на нескольких языках, наиболее востребованы в сфере продаж, ИТ и преподавании.

Фото: unsplash.com

А вот данные по Краснодарскому краю за 2021–2023 годы, предоставленные редакции «Кубань Информ» компанией HH. Идем в обратном хронологическом порядке:

В 2023 году в крае было размещено почти 11 тыс. вакансий с требованием знания английского языка. Чаще всего такие специалисты нужны были в столице региона (почти 6 тыс. вакансий), затем идут Сочи (2,5 тыс.) и Новороссийск (1 тыс.). Остальные вакансии распределены по краю.

В топ-4 англоговорящих специалистов входят:

менеджер по продажам, по работе с клиентами;

учитель, преподаватель;

менеджер по логистике, менеджер по ВЭД;

администратор.

Зарплаты от 100 тыс. рублей готовы платить в 20% подобных вакансий.

В 2022 году было размещено около 10 тыс. вакансий с требованием знания английского языка. Города те же, но топ-4 специалистов был несколько другим:

учитель, преподаватель;

менеджер по продажам, по работе с клиентами;

программист, разработчик;

менеджер по туризму.

Зарплату от 100 тыс. рублей были готовы платить только в 15% подобных вакансий.

В 2021 году вакансий с обязательным требованием знания английского было больше, чем в 2022 и в 2023 годах, — более 12 тысяч.

Топ-4 выглядел следующим образом:

программист, разработчик;

менеджер по продажам, по работе с клиентами;

менеджер по туризму;

учитель, преподаватель.

Зарплату от 100 тыс. рублей были готовы платить только в 12% подобных вакансий.

Что касается китайского языка, то количество вакансий, наоборот, в 2023 году выросло на 50% по отношению к 2021 году и на 60% — к 2022 году. За 11 месяцев 2023 года на Кубани было опубликовано более 300 вакансий, предполагающих знание китайского, и оно продолжает расти. В каждой десятой вакансии работодатель готов предложить зарплату от 100 тыс. рублей.

Фото: unsplash.com

Знать сам язык мало

Как отмечает проректор РУДН по многоязычному развитию, доктор филологических наук профессор Анастасия Атабекова, сегодня востребованы специалисты, владеющие как минимум двумя иностранными языками. К примеру, английским и вторым европейским или восточным языками. «И мало просто знать языки, для успешной деятельности нужно еще и понимать национально-культурный контекст конкретного государства-партнера и специфику профессиональной отрасли в регионе», — добавляет она.

Какой язык учить?

«Все чаще начали обращаться фирмы, готовые оплатить изучение китайского своим сотрудникам. Но за два года подготовить специалиста, способного вести переговоры на китайском языке, невозможно. Чтобы довести знание языка до подобного уровня, понадобится минимум три года, а лучше рассчитывать на 4–5 лет», — комментирует доцент института лингвистики РГГУ и Института классического Востока и античности НИУ ВШЭ, директор Института Конфуция Тарас Ивченко.

По данным исследовательского центра портала Superjob, проведенного в апреле 2023 года, в два раза больше родителей стали считать китайский язык полезным для успешной карьеры своих детей. Почти треть из них теперь уверены, что их детям лучше учить именно китайский, а не английский.

Чтобы определиться, какой именно иностранный язык учить, эксперты рекомендуют учитывать не только моду, но и геополитические тренды и географический фокус партнерских проектов в том или ином конкретном регионе.

«Да и с детьми все непросто. Педагогов китайского языка высокого уровня, способных работать с детьми, единицы. Кроме того, изучение любых языков имеет много психологических аспектов. Изучение иностранного — это не просто зубрежка грамматики, это накопление и адаптация знаний о культуре людей. Поэтому при выборе, какой именно язык изучать ребенку, стоит учитывать доступность хороших преподавателей, его готовность учиться и подходить к урокам реалистично. Изучение займет немало лет», — резюмирует Тарас Ивченко.

Благодарим компанию HH за предоставленные данные. В публикации также использованы материалы сайтов aif.ru, myworktravel.com, journal.tinkoff.ru, openlanguage.ru, techinsider.ru, iq.hse, skyeng.ru.