«Аэродинамика», управляющая аэропортами Сочи, Краснодара и Анапы, сообщила о закрытии кадровой потребности по основным производственным должностям. Штат укомплектован после трех лет участия в федеральном проекте «Профессионалитет». На сегодняшний день холдинг заключил 170 целевых договоров с колледжами. Компания выплачивает студентам стипендии, в отдельных случаях оплачивает обучение.
«Аэродинамика» сотрудничает с учебными заведениями в Краснодаре и Сочи, а также с двумя в Анапе. Подготовка студентов начинается с первого курса. Для легкой адаптации существует специальный модуль «Введение в специальность» объемом 72 часа. На вторых и третьих курсах, сотрудники аэропортов читают профильные дисциплины и принимают участие в практической подготовке. В 2025 году специалисты компании провели от 800 до 900 учебных часов в каждом колледже кластера.
Обязательная часть обучения – практика в подразделениях аэропортов. Одновременно на объектах холдинга могут находиться до 100 практикантов.
В мае 2026 году колледжи, входящие в кластер Краснодарского края сферы услуг и сервиса, выпустят 211 специалистов по направлению «Сервис на транспорте», подготовленных при активном содействии «Аэродинамики». Около 100 из них уже трудоустроены в аэропортах холдинга.
Успех реализации Федерального проекта «Профессионалитет» напрямую зависит от активной позиции работодателя, его роли в создании практической траектории обучения. Одна из главных наших задач — формирование эффективной мотивации студентов. Мы постепенно приобщаем их к корпоративной жизни, поддерживаем на всех этапах обучения,
Также в 2027 году в Краснодаре планируется открытие нового терминала, что предполагает создание около 750 новых рабочих мест. Дальнейшее взаимодействие с колледжами позволит обеспечить кадровый резерв под расширение инфраструктуры.
Ранее мы рассказывали, что новый аэровокзальный комплекс в Краснодаре готов почти на половину.
