Отделение Microsoft в Японии перешло на четырехдневную рабочую неделю

Руководство обнародовало итоги проведенного эксперимента

В рамках соцэксперимента японское отделение компании решило перейти на четырехдневный рабочий график. Работники получили третий выходной без сокращений в размерах оплаты труда и отпуска.

В конце месяца оказалось, что нововведения произвели неожиданный эффект. Производительность труда сотрудников компании увеличилась в среднем на 40%. Также сократились расходы на электричество на 23,1%. Количество распечатанного на принтере материала сократилось более чем в половину.

Первого октября в государственной думе России озвучили план поэтапного сокращения рабочих часов в неделю. Таким образом, если решение будет принято, то к 2022 году рабочая неделя сократится до 37 часов.

Напомним, как сообщалось ранее, Минтруд получил задание по оценки влияния на экономику четырехдневной недели. По мнению экспертов, сокращение рабочей недели приведет к дефициту сотрудников в отраслях с круглосуточным режимом работы, а также в целом негативно скажется на производительности труда.

Фото: fniblockchain.com