Общество
Молодые специалисты Кубани хотят получать от 41 тыс. рублей
Примерно такую же сумму готовы предложить работодатели.
27 июня 2022 - 15:00Средний ожидаемый доход молодых специалистов в Краснодарском крае составил 41,1 тыс. рублей. Данные привел в преддверии Дня молодежи HeadHunter Юг, проведя анализ резюме и вакансий.
При этом предлагаемый уровень зарплаты для таких специалистов – 42,2 тыс. рублей.
Как отмечает пресс-служба сервиса, 76% вакансий для этой категории соискателей на Кубани – работа в сфере продаж. Начинающие специалисты также востребованы в сфере туризма, гостинично-ресторанного бизнеса и на позиции административного персонала.
Молодые соискатели рассказали, что их не устраивает на текущем месте работы. 63% респондентов не удовлетворены размером оплаты труда, 52% – заявили об отсутствие перспектив, 38% – не нравятся условия труда. Каждый пятый молодой специалист (20%) сказал, что в компании нет корпоративного обучения, а 28% не радуют рабочие обязанности. Абсолютно всем довольны 18% респондентов.
Сегодня доля резюме от соискателей, начинающих карьеру, самая большая на рынке труда Краснодарского края – 23%. По России эта цифра почти аналогична – 25%.
При этом за одну вакансию начинающего специалиста на Кубани конкурируют в среднем семь кандидатов. Год назад желающих было чуть меньше – пять человек на вакансию.
По стране конкуренции среди молодежи еще выше. В 2021 году на одну вакансию претендовали 5-6 человек, а в 2022-м уже девять.
Фото: ru.freepik.com
При этом предлагаемый уровень зарплаты для таких специалистов – 42,2 тыс. рублей.
Как отмечает пресс-служба сервиса, 76% вакансий для этой категории соискателей на Кубани – работа в сфере продаж. Начинающие специалисты также востребованы в сфере туризма, гостинично-ресторанного бизнеса и на позиции административного персонала.
Молодые соискатели рассказали, что их не устраивает на текущем месте работы. 63% респондентов не удовлетворены размером оплаты труда, 52% – заявили об отсутствие перспектив, 38% – не нравятся условия труда. Каждый пятый молодой специалист (20%) сказал, что в компании нет корпоративного обучения, а 28% не радуют рабочие обязанности. Абсолютно всем довольны 18% респондентов.
Сегодня доля резюме от соискателей, начинающих карьеру, самая большая на рынке труда Краснодарского края – 23%. По России эта цифра почти аналогична – 25%.
При этом за одну вакансию начинающего специалиста на Кубани конкурируют в среднем семь кандидатов. Год назад желающих было чуть меньше – пять человек на вакансию.
По стране конкуренции среди молодежи еще выше. В 2021 году на одну вакансию претендовали 5-6 человек, а в 2022-м уже девять.
Фото: ru.freepik.com
Автор материала: