Жители Краснодарского края оценили на 3,4 балла из пяти действия начальства по мотивации сотрудников к работе. 73% респондентов сообщили, что руководство поддерживает позитивный эмоциональный настрой команды, следует из данных опроса hh.ru Юг.
При этом жители отметили, что наименьшим позитивным настроем отличаются шефы сфер безопасности и закупок — они получили оценки в 2,9 и 3,1 балла соответственно. 66% сотрудников считают, что их начальство заинтересовано в развитии подчиненных.
В ходе опроса выяснилось, что для молодых сотрудников наиболее важным фактором на работе является ментальное благополучие, а для старших — физическое здоровье и социальная сфера.
В целом 78% опрошенных считают рабочую атмосферу здоровой и заявили, что в их командах все могут свободно высказывать идеи или критику, признавать ошибки и просить о помощи.
Наиболее благоприятные условия отмечены в сферах искусства и развлечений, IT, туризма и гостиниц, маркетинга.
Ранее «Кубань Информ» рассказывал, реально ли найти работу после сорока.
