Более 20 ссузов Кубани ведут прием абитуриентов на специальности «Профессионалитета»
Будущим студентам предлагают сокращенные учебные программы и гарантируют трудоустройство.
04.07.2024 - 16:44
3 минуты, 15 секунд
Приемная кампания в колледжи и техникумы федерального проекта «Профессионалитет» продлится в Краснодарском крае до 15 августа. Пройти обучение для трудоустройства в конкретные компании предлагают 24 ссуза, сообщает пресс-служба регионального Минобра.
В рамках «Профессионалитета» на Кубани сформированы кластеры, где студенты могут в короткие сроки получить профессию по таким востребованным направлениям, как информационные технологии, сельское хозяйство, искусство и креативная индустрия, туризм и сфера услуг. В этом году на программы проекта планируют набрать 2,2 тыс. выпускников девятых классов.
Будущим студентам предстоит углубленно изучать профильные предметы с акцентом на практическом использовании знаний. Учебные программы учитывают специфику производственных процессов будущих работодателей, которые гарантируют трудоустройство выпускников.
IT-кластер «Центр развития цифровизации Краснодарского края» представлен Усть-Лабинским социально-педагогическим и Краснодарским гуманитарно-технологическим колледжами. Базовым работодателем кластера является электроэнергетическая компания Эн+. Абитуриентам предлагают две программы подготовки IT-специалистов: компьютерные системы и комплексы или информационные системы и программирование.
Помимо базовой подготовки студенты смогут дополнительно обучиться по таким направлениям, как информационная безопасность и искусственный интеллект. Тем, кто подпишет договор с работодателем, полагается ежемесячная стипендия, размер которой зависит от успеваемости.
— Интеграция учебных заведений с предприятиями уже давно доказала свою эффективность при получении как высшего, так и среднего профессионального образования. Знакомство студентов с производством с первых лет обучения позволяет им быстро адаптироваться на предприятиях после выпуска, показывать высокую эффективность. «Профессионалитет» уже в среднесрочной перспективе позволит несколько снизить кадровый дефицит, особенно по рабочим профессиям, — цитируется заместитель генерального директора Эн+ по управлению персоналом Наталья Альбрехт.
Кластер сферы услуг и сервиса создан на базе Краснодарского торгово-экономического колледжа. Также в него входят шесть ссузов Сочи, Анапы, Туапсе и Краснодара. В учреждениях готовят будущих специалистов в области туризма и гостеприимства, сервиса на транспорте. Опорными работодателями выступают аэропортовый холдинг «Аэродинамика» и группа отелей «Легенда».
Сразу два кластера готовят профессионалов в сфере сельского хозяйства. На площадке Ладожского многопрофильного техникума функционирует кластер «Росток Кубани», в который также входят колледжи Тихорецка, Тимашевска и Кореновска. Ключевой работодатель — агрохолдинг «Прогресс Агро». Учреждения готовят агрономов, мастеров по ремонту и обслуживанию автомобилей, мастеров сельскохозяйственного производства и других специалистов.
Анапский сельскохозяйственный колледж стал ядром кластера виноградарства и виноделия, в который входят шесть техникумов Крымского, Тихорецкого, Славянского, Абинского и Динского районов. Здесь совместно с ведущими винодельческими предприятиями обучают будущих агрономов, технологов и мастеров растениеводства.
Образовательный кластер «Перспектива» действует на базе Краснодарского архитектурно-строительного техникума и ряда других учреждений города. Они взаимодействуют с предприятиями из сферы строительства, инженерных и электромонтажных работ, швейного производства. Предусмотрены такие специальности, как архитектура, реклама, дизайн и графический дизайн.
Армавирский индустриально-строительный техникум стал базовым для кластера «Центр креативных технологий». В его составе еще три техникума в Армавире и Лабинске, а среди партнеров — ИТ-компании, рекламные агентства, городской дворец культуры, театр драмы и комедии.
Федеральный проект «Профессионалитет» госпрограммы «Развитие образования» действует с 2022 года. Он направлен на взаимодействие учреждений среднего профессионального образования с предприятиями для обеспечения кадрами. Особенность проекта заключается в том, что бизнес вовлечен в партнерское управление образовательными организациями, а учебные программы максимально ориентированы на практику. Подготовка специалистов идет в сокращенные сроки. Подробную информацию о проекте можно узнать на его сайте.
Ранее «Кубань Информ» рассказывал, как студенты программы «Сервис на транспорте» проходят практику на полигоне, имитирующем аэропорт.
В рамках «Профессионалитета» на Кубани сформированы кластеры, где студенты могут в короткие сроки получить профессию по таким востребованным направлениям, как информационные технологии, сельское хозяйство, искусство и креативная индустрия, туризм и сфера услуг. В этом году на программы проекта планируют набрать 2,2 тыс. выпускников девятых классов.
Будущим студентам предстоит углубленно изучать профильные предметы с акцентом на практическом использовании знаний. Учебные программы учитывают специфику производственных процессов будущих работодателей, которые гарантируют трудоустройство выпускников.
IT-кластер «Центр развития цифровизации Краснодарского края» представлен Усть-Лабинским социально-педагогическим и Краснодарским гуманитарно-технологическим колледжами. Базовым работодателем кластера является электроэнергетическая компания Эн+. Абитуриентам предлагают две программы подготовки IT-специалистов: компьютерные системы и комплексы или информационные системы и программирование.
Помимо базовой подготовки студенты смогут дополнительно обучиться по таким направлениям, как информационная безопасность и искусственный интеллект. Тем, кто подпишет договор с работодателем, полагается ежемесячная стипендия, размер которой зависит от успеваемости.
— Интеграция учебных заведений с предприятиями уже давно доказала свою эффективность при получении как высшего, так и среднего профессионального образования. Знакомство студентов с производством с первых лет обучения позволяет им быстро адаптироваться на предприятиях после выпуска, показывать высокую эффективность. «Профессионалитет» уже в среднесрочной перспективе позволит несколько снизить кадровый дефицит, особенно по рабочим профессиям, — цитируется заместитель генерального директора Эн+ по управлению персоналом Наталья Альбрехт.
Кластер сферы услуг и сервиса создан на базе Краснодарского торгово-экономического колледжа. Также в него входят шесть ссузов Сочи, Анапы, Туапсе и Краснодара. В учреждениях готовят будущих специалистов в области туризма и гостеприимства, сервиса на транспорте. Опорными работодателями выступают аэропортовый холдинг «Аэродинамика» и группа отелей «Легенда».
Сразу два кластера готовят профессионалов в сфере сельского хозяйства. На площадке Ладожского многопрофильного техникума функционирует кластер «Росток Кубани», в который также входят колледжи Тихорецка, Тимашевска и Кореновска. Ключевой работодатель — агрохолдинг «Прогресс Агро». Учреждения готовят агрономов, мастеров по ремонту и обслуживанию автомобилей, мастеров сельскохозяйственного производства и других специалистов.
Анапский сельскохозяйственный колледж стал ядром кластера виноградарства и виноделия, в который входят шесть техникумов Крымского, Тихорецкого, Славянского, Абинского и Динского районов. Здесь совместно с ведущими винодельческими предприятиями обучают будущих агрономов, технологов и мастеров растениеводства.
Образовательный кластер «Перспектива» действует на базе Краснодарского архитектурно-строительного техникума и ряда других учреждений города. Они взаимодействуют с предприятиями из сферы строительства, инженерных и электромонтажных работ, швейного производства. Предусмотрены такие специальности, как архитектура, реклама, дизайн и графический дизайн.
Армавирский индустриально-строительный техникум стал базовым для кластера «Центр креативных технологий». В его составе еще три техникума в Армавире и Лабинске, а среди партнеров — ИТ-компании, рекламные агентства, городской дворец культуры, театр драмы и комедии.
Федеральный проект «Профессионалитет» госпрограммы «Развитие образования» действует с 2022 года. Он направлен на взаимодействие учреждений среднего профессионального образования с предприятиями для обеспечения кадрами. Особенность проекта заключается в том, что бизнес вовлечен в партнерское управление образовательными организациями, а учебные программы максимально ориентированы на практику. Подготовка специалистов идет в сокращенные сроки. Подробную информацию о проекте можно узнать на его сайте.
Ранее «Кубань Информ» рассказывал, как студенты программы «Сервис на транспорте» проходят практику на полигоне, имитирующем аэропорт.
0
0
Поделиться
