В первом квартале 2025 года Краснодарский край стал лидером на Юге России по дефициту медицинских кадров. Об этом сообщает платформа онлайн-рекрутинга hh.ru.
В Краснодарском крае открыто 6 тысяч вакансий, в Ростовской области — 2,7 тысячи, в Волгоградской области — 1,2 тысячи, а в Ставропольском крае работодатели готовы предоставить 1,1 тысячи мест.
Несмотря на острый недостаток специалистов, ситуация осложняется уровнем заработной платы. В Краснодарском крае кандидаты рассчитывают получать порядка 100 тысяч рублей, тогда как средняя предлагаемая заработная плата составляет чуть больше 81 тысячи рублей.
Однако в некоторых регионах разница в пользу работодателя. Так, в Республике Адыгея сотрудники запрашивают около 70 тысяч рублей, в то время как работодатели готовы предложить порядка 80 тысяч рублей.
Из-за существенного дефицита сотрудников около 80% компаний испытывают серьёзные трудности с подбором необходимого медицинского персонала. Более двух третей респондентов подчеркнули, что проблема усугубляется снижением количества подходящих кандидатов и высоким уровнем выгорания среди действующих работников.
Основные причины текучки включают недовольство сотрудниками условий труда и отсутствие достойных специалистов на рынке.
Ранее сообщалось, что медучреждения Краснодара, Сочи и Новороссийска столкнулись с острым дефицитом кадров. Городам требуется около 1,5 тысячи работников различных специальностей: врачей, медсестёр и лаборантов.
